Interkulturelles Training
„Interkulturelle Kommunikation“ – Interkulturelle Kompetenz
Zielgruppe: Jeder, der sich für soziale Kompetenz und für fremde Kulturen interessiert. MitarbeiterInnen von Unternehmen ebenso wie Schüler und Studenten - egal welcher Kultur.
Theoretischer Teil Block I:
- Was Ist Kultur?
- Kritische Ereignisse bei kulturellen Begegnungen
- Wie kommt Kultur in die Köpfe der Menschen?
- Kulturelle Orientierungen
- Wie erlernen wir Kultur?Enkulturation-die eigene und die fremde
- Was ist eine interkulturelle Persönlichkeit?
- Was ist ein Kulturschock?
Praktischer Teil:
- Interkulturelles Verhaltenstraining: Selbsterfahrung – Fremderfahrung
- Dient nicht dem Einüben von spezifischen Verhaltensmustern, sondern regt die Teilnehmer dazu an, flexible Verhaltensstrategien zu entwickeln, um auf andere Kulturen zuzugehen, diese besser zu verstehen und möglicherweise entstehende Konflikte zu erkennen und zu bearbeiten
- Diskussion und Anwendungsperspektiven
Theoretischer Teil Block II:
- Kulturelle Orientierungen bezogen auf das eigene Kulturverständnis
- Länderspezifiche Vorbereitung und Wissensvermittlung:
- Kulturstandards nach Prof. Alexander Thomas
- Deutschland
- Niederlande
- Spanien
- USA
- England
- Russland
- China
- O.a.